case example②
ビジネスホテル宿泊客への弁当付きプラン

仕事を終えホテルへチェックインする宿泊客が部屋に荷物を置き、食事のために改めて外出する、そうした光景が多く見受けられました。今回のお弁当付きプランでは、チェッククイン時にお弁当を受け取り、部屋でゆっくりとくつろぎながらお食事ができる効率性に大きなメリットを感じていただけているようです。

ホテル側としてはお客様のニーズに応えたプランを提供できたことで予約への反響につながり、当店ではお弁当の注文数にもつながる、それぞれにメリットが生まれた成功実績のひとつになります。

case example①
従業員への食事補助に弁当の定期宅配

従業員の働きやすさや健康にも配慮し、また物価高騰に伴う従業員への負担軽減策になればと、当店の定期宅配のご相談を受けました。

2026年4月以降、物価高騰に伴い食事補助（福利厚生）の非課税枠が引き上げられ（3,500円／月→7,500円／月）たことで企業様からのご相談も一気に増えてきております。

企業側としては従業員へのサポートができるだけでなく、経費として損金計上でき実質的な賃上げ効果にもつながります。また従業員は通常価格の半額程度で当店の手づくりの健康的な日替わり弁当を毎日食事できることに多くのメリットを感じられているようです。

成功実績を築くことができ、同様の施策にご興味いただけた宿泊施設さまはお気軽にご相談くださいませ。

通所介護施設様が利用者様に希望を取り、付加サービスとして利用者様分の日替わり弁当をご注文をされています。当店は施設様へまとめて一度でお届けできるメリットにも繋がっております

上記事例でもご案内した通り、企業様からの福利厚生充実や賃上げ効果を鑑み、日替わり弁当の定期宅配の需要が増えてきております。ご興味ある企業様はお気軽にお問い合わせください。